Lukin(卢现升)

 基本信息

  • 性别:男
  • 年龄:31
  • 籍贯:山东
  • 工作:10年以上
  • 学历:本科(在读)
  • 手机:13641738806
  • 邮箱:my@lukin.cn
  • 主页:http://lukin.cn/

 自我评价

  • 从事编程工作10年,擅长Web程序开发,熟悉APP开发
  • 5年以上技术管理经验,团队人数20人以上
  • 有大流量(日PV千万级),高并发程序开发经验
  • PHP研讨会议群、PHP策进会(PEA上海)群管理员

 职业专长

  • 熟悉 LNMP(Linux/Nginx/MySql/PHP)环境开发
  • 熟练使用 Laravel 框架,Vue.js 框架
  • 熟练使用 PHP/Python/JS/Shell/Java/Android 编程
  • 熟悉 Node.js/Vue.js/Gulp/Bower 等多种前端技术
  • 熟悉移动开发流程,并对亲自参与了电商APP的开发
  • 具有 MySQL数据库索引优化、查询优化和存储优化经验
  • 具有 架构和开发PHP编程框架的能力,并对框架进行优化

 职业意向

  • 期望行业:互联网/移动互联网/电子商务
  • 期望职位:技术总监/经理/主管
  • 期望地点:上海
  • 期望年薪:面议

 工作经历

 【2015.05 - 至今】钱咖网络(kagou.com)

  • 职位名称:技术经理
  • 下属人数:20人
  • 工作职责:
    • 负责钱咖电商技术部的团队管理和工作安排;
    • 负责钱咖电商平台的系统架构与难点攻坚;
  • 工作业绩:
    • 一个月的时间从零搭建第一版的咖购APP(Native壳H5版)
    • 一个月时间重构APP(Native版,包含iOS和Android)
    • 波折经历双十一大考,订单量增长4倍,访问量增长10倍
    • 平稳经历双十二小考,订单量和双十一持平,访问量持平

 【2011.08 - 2015.05】安居客集团(anjuke.com)

  • 职位名称:开发经理
  • 下属人数:21人
  • 工作职责:
    • 负责经纪人技术部开发团队的管理和工作的安排;
    • 负责制定研发规范、开发计划、开发标准;
    • 负责团队的文化建设、岗位定义、员工考核、资源调度;
    • 分析总结研发过程中的经验和教训,提高工作效率;
  • 工作业绩:
    • 当过以下三个大项目的项目经理:
      1. 商业模式变更(所有城市:套餐升级为按点击付费模式)
      2. 网站品牌合并(租房、二手房、商业地产,三个独立网站合并为一个)
      3. 商业模式回归(部分城市站点切换为:按点击付费升级为新套餐模式)
    • 荣获以下头衔:
      1. 荣获2012年度优秀员工
      2. 2013年度经纪人事业部最佳中后台Leader
      3. 由原来的高级PHP工程师竞聘为软件开发经理

 【2008.10 - 2011.06】电玩巴士(tgbus.com)

  • 职位名称:开发经理
  • 下属人数:8人
  • 工作职责:
    • 负责团队人员招聘、人才培训;
    • 负责制定开发计划、开发标准、流程实施;
    • 负责部门内的文化建设、员工考核、资源调度;
    • 负责解决部门内遇到的技术疑难杂症;
  • 工作业绩:
    • 开发团队从零开始组建
    • 带领团队开发两款Webgame

 【2007.08 - 2008.10】上海好耶(allyes.com)

  • 职位名称:PHP开发工程师
  • 工作职责:
    • 负责SmartX广告平台开发

 教育经历

 上海交通大学继续教育学院( 2014.01-至今 )

  • 专业名称:计算机科学与技术
  • 学历:本科

 青岛博洋商务学院( 2001.09-2004.07 )

  • 专业名称:电子商务
  • 学历:中专